جامعة الشعب الأمريكية
القيادة
المناقشة 7:
المقدمة:
ابدأ بتعريف التغيير وأهميته في بقاء
الشركات وتطورها. اذكر أن الشركات التي لا تتبنى التغيير مهددة بالزوال والخروج من
الأسواق. يمكنك الإشارة إلى أسباب التغيير مثل الرغبة في التطور والتجديد وتحقيق
جودة أعلى في العمل.
الشرح:
1.أسباب التغيير:
- اشرح أسباب التغيير مثل الشعور بعدم الرضا
عن الواقع الحالي، والرغبة في الانتقال إلى وضع جديد، وتطبيق إجراءات وسلوكيات
جديدة.
- اذكر أهمية تطبيق سلوكيات مرغوب فيها لتلبية
احتياجات أفراد الشركة.
2. أنواع التغيير:
- اشرح أنواع التغيير المختلفة مثل التغيير
الطارئ، المخطط، التدريجي، الاستراتيجي، وغير الاستراتيجي.
- ركز على التغيير الجذري واذكر أنه يتطلب
استبدال الطرق القديمة بطرق جديدة لتحقيق النجاح.
3. التغيير الجذري:
- اشرح أن التغيير الجذري يعتمد على قواعد
وأصول وتخطيط واستراتيجيات عمل.
- اذكر أهمية دراسة مسبقة ووضع حلول لمواجهة
المشاكل مثل عدم رضا الموظفين وارتفاع نسبة الشكاوى.
4. الابتكار المزعزع:
- اشرح مفهوم الابتكار المزعزع وكيفية تحويل
المنتجات أو الخدمات باهظة الثمن إلى منتجات أقل تكلفة.
- قدم أمثلة على الابتكار المزعزع مثل استخدام
الهواتف الذكية في المجال الطبي لعلاج أطفال التوحد.
5. دور القادة في التغيير:
- اشرح أهمية تبني القادة للأفكار الحديثة
والمتطورة لمواجهة التغييرات المستقبلية.
- اذكر أهمية تقديم المعلومات اللازمة للناس
عن الابتكار وكيفية العمل به وفائدته في حياتهم.
الخاتمة:
مجلة
التعلم السابعة:
المقدمة:
ابدأ بتعريف القيادة وأهميتها في
توجيه الآخرين وكسب احترامهم وتعاونهم لتحقيق الأهداف المشتركة. اذكر أن القيادة
تتطلب القوة، التأثير، والسلطة، وأنها ليست بالأمر السهل، خاصة القيادة الملهمة
التي تعتمد على سمات فريدة في القائد.
الشرح:
1.مفهوم القيادة:
- اشرح أن القيادة هي القدرة على توجيه
الآخرين وكسب احترامهم وتعاونهم لتحقيق الأهداف المشتركة.
- اذكر أن القيادة تتطلب القوة، التأثير،
والسلطة.
2. أنواع القادة:
- اشرح أن هناك عدة أنواع من القادة، مثل
القائد الشغوف بالتعلم والمعرفة، المتحدي القادر على تغيير ذاته، المتفائل القوي
العزم، والمجرب الطموح.
- اذكر أن كل نوع من هؤلاء القادة يمتلك سمات
فريدة تجعله ناجحًا في توجيه المهام والتكيف مع الظروف.
3.أسلوب القيادة الشخصي:
- اشرح أسلوب القيادة الذي ينطبق عليك، مثل
القائد الشغوف بالتعلم والمعرفة.
- اذكر كيف قمت بتطبيق ما تعلمته من دراستك
وخبراتك في صنع مشروع ريادي، مثل تطبيق تكنولوجي لخدمة الأطفال من فئة الاحتياجات
الخاصة.
4. تطبيق القيادة في
المشروع:
- اشرح كيف نقلت معرفتك وشغفك المعرفي إلى
فريقك البرمجي ليساهم في نجاح المشروع على مستوى محلي وعالمي.
- اذكر أهمية الدعم المعنوي والمالي والطبي
لتحقيق النجاح في المشروع.
الخاتمة:
اختم بتلخيص النقاط الرئيسية التي تم
تناولها في الشرح. أكد على أهمية القيادة الفعالة في تحقيق النجاح والاستدامة
للمجتمع. ادعُ القارئ لتطبيق هذه المبادئ في حياته لتحقيق نتائج إيجابية.